Introduzione ai Dispositivi di Protezione Individuale - DPI


Cosa sono i Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)

I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI), noti anche come Personal Protective Equipment (PPE) in inglese, rappresentano qualsiasi attrezzatura destinata a essere indossata o tenuta dal lavoratore per proteggerlo da uno o più rischi che possono minacciare la sua sicurezza o salute durante il lavoro. Questo concetto è chiaramente delineato nel D.Lgs 9 aprile 2008 N. 81 - Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro.

 Importanza dei DPI


I DPI sono essenziali per la sicurezza sul lavoro poiché forniscono una barriera contro i rischi che non possono essere eliminati attraverso misure tecniche o organizzative. È fondamentale che l'adozione dei DPI sia accompagnata da un'organizzazione del lavoro che ponga grande attenzione alla prevenzione dei pericoli.

 Regolamenti e Normative

La fabbricazione e l'utilizzo dei DPI sono regolati dal Regolamento (UE) 2016/425 del 9 marzo 2016. Questo regolamento stabilisce requisiti essenziali che vanno dalla progettazione dei dispositivi ai livelli e classi di protezione.

 Requisiti di Progettazione

Secondo il Regolamento (UE) 2016/425, i DPI devono essere:

- **Realizzati con materiali appropriati** per il loro impiego.
- **Ergonomici e funzionali**, garantendo comfort e facilità d'uso.
- **Adeguati ai rischi** da prevenire.
- **Facili da indossare e togliere** in caso di emergenza.
- **Compatibili** tra loro quando usati contemporaneamente.

 Categorie di Protezione

I DPI sono classificati in tre categorie in base alla gravità del rischio da cui proteggono il lavoratore, come descritto nel D.Lgs 4 dicembre 1992 N. 475:

- **Categoria I**: Protezione da rischi minori con effetti lievi e facilmente reversibili.
- **Categoria II**: Protezione da rischi di media entità.
- **Categoria III**: Protezione da rischi gravi, permanenti o mortali.

 Marcatura CE

Tutti i DPI devono riportare la marcatura CE, che attesta la conformità ai requisiti del Regolamento (UE) 2016/425. La marcatura deve essere visibile, leggibile e indelebile.

 Responsabilità del Datore di Lavoro e del Lavoratore

Secondo il D.Lgs 81/2008, il datore di lavoro ha l'obbligo di fornire i DPI necessari e di garantire che i lavoratori ricevano adeguata formazione sul loro utilizzo. D'altra parte, i lavoratori devono utilizzare i DPI correttamente, mantenerli in buone condizioni e segnalare tempestivamente eventuali difetti.

In sintesi, i DPI sono un elemento cruciale nella gestione della sicurezza sul lavoro. La loro efficacia dipende non solo dalla qualità e adeguatezza dei dispositivi stessi, ma anche dalla corretta gestione e utilizzo da parte di datori di lavoro e lavoratori.

Per ulteriori informazioni, è possibile consultare il sito della [Commissione Europea](https://single-market-economy.ec.europa.eu) o la [normativa italiana sulla sicurezza sul lavoro](https://www.normattiva.it).